Al cierre de 2024, el mercado laboral en México enfrenta varios desafíos, con una caída en la creación de empleos y un crecimiento salarial moderado. A pesar de un incremento anual en los puestos de trabajo, la pérdida mensual de más de 400,000 empleos y la persistente precariedad en sectores como el trabajo doméstico e independiente destacan como problemas críticos que afectan a millones de mexicanos. La reducción en el número de patrones registrados y las disparidades salariales reflejan las dificultades para lograr una recuperación sólida y sostenida en el empleo formal.
Al cierre de 2024, México registra una situación compleja en el mercado laboral, marcada por una desaceleración en la creación de empleos, un crecimiento salarial moderado y la persistencia de altos niveles de precariedad laboral. Durante diciembre de 2024, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) reportó una disminución de 405,259 puestos de trabajo, lo que representa una caída de 1.8% respecto al mes anterior.
En términos anuales, la creación de nuevos puestos de trabajo ha sido moderada. A lo largo de 2024, el país registró un aumento de apenas 213,993 puestos, lo que equivale a un crecimiento de 1.0%. Esta tasa de crecimiento es considerablemente baja, especialmente si se tiene en cuenta que la demanda de empleos sigue siendo alta debido a la población económicamente activa del país. La cifra sugiere que el mercado laboral mexicano no ha logrado acelerar su recuperación y enfrenta dificultades para ofrecer nuevas oportunidades a quienes se incorporan al mundo laboral.
Desafíos para los Empleadores
Otro dato preocupante es la disminución del 1.7% en el número de patrones registrados ante el IMSS. Este descenso podría reflejar un freno en la inversión y el emprendimiento, factores clave para la generación de empleos formales y el crecimiento económico. La reducción en el número de empleadores plantea interrogantes sobre la salud del sector empresarial y la sostenibilidad de los puestos de trabajo a largo plazo.
Desigualdad Salarial y Precariedad Laboral
Si bien el salario base de cotización promedio alcanzó los $587.4, lo que representa un incremento anual del 9.2%, las disparidades salariales entre diferentes sectores son evidentes. Los trabajadores del hogar, por ejemplo, registraron un salario promedio de $362.7 diarios, mientras que los trabajadores independientes percibieron un promedio de $305.1 diarios. Estas cifras evidencian la precariedad de estos sectores laborales, donde los salarios son considerablemente inferiores al promedio general, lo que afecta la calidad de vida de millones de trabajadores.
La Precariedad de los Puestos Eventuales
Aunque los trabajos permanentes continúan predominando, con un 87.0% de los puestos de trabajo afiliados al IMSS, la tasa de empleo eventual sigue siendo relevante, representando el 13.0% de los empleos registrados. Esta alta proporción de trabajos sin estabilidad laboral es otro indicador de la precarización del empleo en el país, una situación que afecta principalmente a los trabajadores más vulnerables.
Desigualdad Regional
En cuanto a la distribución regional, se reportaron incrementos en los puestos de trabajo en estados como el Estado de México, Hidalgo y Guerrero, con crecimientos superiores al 4%. Sin embargo, no se mencionan otras regiones del país, lo que podría indicar una desigualdad en la recuperación del empleo entre las diferentes entidades federativas.
